Benefícios em Fazer Negócios em Portugal



Fazer negócios em Portugal é um caminho para a Europa para muitas empresas do mundo inteiro, inclusive do Brasil. Em 2018, a gigante da tecnologia Google já possui escritórios em Portugal. A Amazon também encontra localizada em Lisboa. De acordo com o relatório Transactional Track Record (TTR) de 2019, os anúncios de aquisição de empresas portuguesas por entidades sediadas nos EUA aumentaram 109 por cento.


Incentivos fiscais, uma força de trabalho jovem e experiente e uma porta de entrada para a União Europeia (UE) estão entre os benefícios que as empresas brasileiras podem encontrar ao fazer negócios em Portugal.

1 - Incentivos fiscais e o tratado fiscal BRASIL-Portugal


O Brasil e Portugal assinaram um tratado tributário. O tratado tributário Brasil-Portugal permite que os cidadãos de ambos os países evitem a dupla tributação sobre sua renda. Além deste tratado, Portugal oferece muitos incentivos fiscais para empresas globais, mesmo se você não tiver negócios ou residir em Portugal.


  • Específico do setor: as empresas que se concentram em energia renovável ou promovem a globalização obtêm créditos fiscais de 10 a 20 por cento.

  • Pequenas empresas: Em setores como a agricultura e o comércio, Portugal oferece cortes de impostos para pequenas e médias empresas.

  • Investimento: Há uma dedução fiscal de 20 por cento sobre os investimentos de até 5 milhões de euros, o que pode reduzir a taxa de imposto para até 5,5 por cento, em comparação com a taxa normal de 24 por cento.

Esses incentivos fiscais são parte de um compromisso mais amplo do governo português para atrair investimentos globais e criar um ambiente favorável aos negócios para as empresas brasileiras. De acordo com um relatório da Ernst and Young, a maioria dos investidores globais está confiante em Portugal, para além da França, Reino Unido e Alemanha.


2 - Fazer negócios em Portugal é sua porta de entrada na União Europeia

As empresas brasileiras que fazem negócios em Portugal podem solicitar uma Licença de Residência permanente, que permite que os indivíduos que entram regularmente no país permaneçam no país sem visto e viagem para qualquer país do espaço Schengen.

Ao fazer negócios em Portugal, as empresas brasileiras têm acesso à UE. Tal como acontece com todos os outros membros da UE, os portos e fronteiras do país estão abertos ao livre fluxo de comércio com todos os membros. A União Europeia é um dos principais mercados do mundo. Com 7,3% da população mundial, a UE é responsável por 23% do PIB nominal global.


3 - Uma força de trabalho jovem, talentosa e acessível para empresas brasileiras

As universidades portuguesas tiveram o maior número de matrículas nos últimos anos e espera-se que produzam muitos licenciados altamente qualificados. A pesquisa aponta para cerca de 90.000 futuros graduados das dez melhores universidades do país.

Embora tenha havido alguma inflação nos salários da indústria de tecnologia, o talento de Portugal ainda tem um custo significativamente mais baixo do que outros centros de talentos populares, como Paris, Dublin, Berlim e Londres.

4 - Vantagens adicionais do mercado português

O Banco Mundial classifica Portugal na 39ª posição entre 190 países no índice de facilidade de fazer negócios em 2020. Para além da sua força económica, o mercado português oferece uma estabilidade adicional.


Portugal ocupa o terceiro lugar no Índice Global da Paz 2020 e é altamente classificado no Índice de Desenvolvimento Humano, que classifica os países em aspetos como o desenvolvimento humano e a educação. Essas duas classificações são significantes de um ambiente saudável para o sucesso e a lucratividade dos negócios.


Contratação em Portugal por meio de empregador registrado


Contratar em Portugal através de um parceiro pode ajudá-lo a evitar erros e obstáculos comuns. A plataforma Employer of Record (EOR) possibilita contratar funcionários em Portugal em questão de dias. Ao lidar com a folha de pagamento, impostos, benefícios e funções de RH, um EOR assume a função do empregador legal, permitindo que você transfira as responsabilidades de conformidade.


A contratação de funcionários em Portugal envolve pontos, como remuneração e benefícios. Por isso, ter um aconselhamento pode ajudá-lo, especialistas locais que já conhecem a configuração local e irão ajudá-lo a acelerar o seu negócio.


5 - Subsídios para Internacionalizar sua empresa

A globalização tornou maior a competitividade entre as empresas, por isso a inovação e a criatividade, são cada vez mais fundamentais para o sucesso das empresas. E para as empresas tornarem seus produtos mais competitivos, inovadores e criativos, é necessário investimentos continuamente.

Por esses motivos uma empresa em processo de criação ou expansão, poder contar com subsídios governamentais para essas necessidades, fazem toda a diferença para o sucesso da empresa.

Nesse sentido Portugal vem apoiando fortemente o empreendedorismo para empresas do mundo inteiro, bem como de qualquer tamanho, ou seja, PMEs, Startups ou indústrias.


INCENTIVOS PORTUGAL 2030

Em 2014 ocorreu um acordo entre Portugal e a Comissão Europeia denominado “ Portugal 2020”, para alinhar com os princípios de programa da estratégia “ EUROPA 2020” na política de desenvolvimento econômico social, ambiental e territorial.

Na ocasião, os fundos da UE disponibilizaram 25 Bilhões de Euros para o programa PORTUGAL 2020, sendo renovados para o “PORTUGAL 2030'' um apoio em torno de 34 Bilhões de Euros.

O Programa Portugal 2030 são incentivos que apoiam a criação e expansão do seu negócio, com subsídios, sendo parte deles não reembolsável.

Existem diversas linhas de incentivos que apoiam a internacionalização da empresa, a exemplo: a área produtiva, comercial/marketing, contratação de colaboradores etc. Os subsídios podem chegar a 75% do projeto, sendo 50% não reembolsáveis.

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Caso você queira continuar conversando conosco sobre esse assunto, estamos disponível por meio do e-mail: contato@myeurobusiness.com.br ou no nosso perfil do Instagram.

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